作为一家面向未来的家族企业,我们对环境、员工以及社会都负有特殊责任。我们相信商业上的成功、可持续和可获利的发展必然与社会责任和生态保护息息相关。
为了坚守承诺,我们使用 SEEDS(环境、员工、研发与解决方案、社会的可持续发展)战略规划管理所有可持续发展活动 。这些重点领域的定义是基于对可持续发展的全面综合理解之上,并考虑到对我们的核心业务的关键挑战。
到2030年实现二氧化碳排放减半
在威能集团产生的二氧化碳排放中,90%来自于全球各地的生产基地和车辆使用。为了在2030年将二氧化碳排放量减半,威能集团将在尚未使用可再生能源的地方最大限度地使用电力。在包括德国、英国和法国在内的许多国家,威能集团已经购买来自可再生能源的电能。此外,威能集团正在投资提高生产设施和建筑物的能源效率。随着采用气候友好型驱动系统的车辆越来越多,到2030年,每年车辆产生的二氧化碳排放量将减少约50%。总的来说,这些措施将使二氧化碳排放量从2018年的每年约6万吨减少到2030年的3万吨以下。因此,威能集团为将全球变暖控制在1.5摄氏度做出不懈的努力。
威能集团SEEDS可持续发展计划
自2011年以来,威能集团一直将其全球可持续发展活动纳入到SEEDS可持续发展计划中。该项目名称代表了环境、员工、研发与解决方案和社会的可持续性。在这些重点领域,集团之前设定了2020年的约束性和可衡量的目标,实施具体措施并持续监控结果。随着SEEDS计划的持续更新,威能集团从四个重点方面优化了至2030年新的可持续发展目标,其中一项就是从今年开始在集团实现气候中立。实现了这一目标,将会为集团发展奠定坚实的基础。从2010年到2020年,威能集团已经减少了大约30%的二氧化碳排放和能源消耗(按生产分钟计算)。相应地,威能集团已明显超越了所设定的目标——到2020年实现减排25%。由于其可持续发展战略的系统化实施,威能集团在2015年获得了享有盛誉的“德国可持续发展奖”,成为德国可持续发展能力的企业之一。
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